【前編】プロジェクトを成功に導くオリエンのレシピとは？ -SAKUSEN TOKYOメールマガジン Vol.5-（バックナンバー#005）

本日の内容「プロジェクトを成功に導くオリエンテーションのレシピ」

みなさん、こんな経験はありませんか？

「パートナーにどこまで情報を渡すべきか迷う」
「パートナーからの提案がピンとこない」
「社内で提案に対する目線が合わず、決定までに時間がかかってしまった」

その原因の多くはオリエンテーションにあります。

実は、成果が出るプロジェクトの多くは、オリエンの時点で勝負がついているのです。
オリエンは、単なる情報提供の場ではありません。
パートナーと目線を合わせ、未来を共に描くための“共創の場“です。

ここがうまくいくと、提案内容の解像度が上がり、社内説得のスピードも格段にアップします。
では、何をどう伝えれば良いオリエンになるのでしょうか？

実は、成功するオリエンには“レシピ“が存在します。

たとえば──

・KPI や目的が曖昧なままオリエンしていませんか？
・ターゲットの価値観や行動を、パートナーと本当に共有できていますか？
・オリエン後、社内ですぐに判断・意思決定できる準備は整っていますか？

これらを見落としてしまうと、どんなに優れたパートナーでも力を発揮しきれません。

次回はこのオリエンのレシピを構成する” 3つの要素”

① パートナーとの情報共有
② ターゲットの共通認識
③ 社内判断基準の事前整理

について、具体的に解説していきます。

後編もどうぞお楽しみに！